11月11日下午，市委编办召开干部调整集体谈话会。市委组织部副部长、市委编办主任张锋主持会议，全体涉及岗位调整干部参加。

    会上，市委编办副主任刘春梅宣读了干部调整决定。新任职干部代表徐喆、黄舒竑分别结合个人工作情况、成长经历以及新任岗位，交流了自己当前的感受和下一步工作打算。张锋代表室务会向全体调整干部作任前谈话，向大家介绍有关情况，提出工作要求和希望。

    张锋指出，本次干部调整是领导班子充分考虑全办工作实际、编制和职务职级空缺等情况，结合干部工作能力和个人特长等因素，把干部安排到相应岗位上，充分彰显出“有为必有位”的导向，切实体现了室务会通盘考虑、放眼长远，充分酝酿、出以公心，人岗相适、发展为要的原则。

    张锋强调，岗位就是责任，履职就是“赶考”。全体调整干部要做到“四常”：一是常怀感恩之心，坚持知行合一。感恩组织、感恩同事，珍视机会、砥砺前行。自觉将本职业务工作放到机构编制工作大局中去统筹安排，在整体工作、综合任务面前，主动作为、协作配合。二是常思本领恐慌，增强学习能力。精学细学本职岗位业务知识，有针对性地补齐知识短板。坚持问题导向，将学习与实践相结合，提高运用科学理论推动机构编制工作再深入、实践再创新的能力和水平。三是常存敬业之志，强化使命担当。坚持聚焦主责主业，发挥自身才能、勇挑工作重担，以良好的工作状态、端正的工作态度、务实的工作作风投入新的岗位。四是常戒浮躁之气，严守纪律规矩。增强党章党规党纪意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持低调做人、高调做事，从严从实要求自己，用“忠诚、干净、担当”展现新作为、树好新形象、谱写新篇章。