跨界实践砺初心  学思笃行促提升——卧龙清江电机实践锻炼工作总结

胡志勇

时光如白驹过隙，转眼间，在卧龙清江电机的实践锻炼已圆满落下帷幕。这段充实而又意义非凡的时光，宛如一座连接理论与实践的桥梁，为我打开了一扇全新的认知之窗。它不仅极大地拓宽了我的职业视野，更让我对机关单位工作与企业生产运营之间的差异有了深刻而透彻的洞察。在此，现将本次实践锻炼工作情况汇报如下：

一、初入清江

实践伊始，企业领导展现出了极大的热情与支持，为我营造了舒适且优质的工作环境。公司毫无保留地开放了管理制度、体系文件、详细的工作计划等珍贵的学习资料，同时赋予我公文系统、会议纪要的查阅权限，这些资源如同知识的宝库，为我快速了解企业运作奠定了坚实基础。

为了让我能迅速适应企业的工作节奏，熟悉其独特的管理模式，深入了解企业文化，公司精心安排了丰富多样的学习活动。通过参加各类重要会议，我得以聆听企业高层对市场形势的分析、战略决策的制定，知晓公司的发展方向与目标；部门之间的交流活动，让我与不同岗位的员工深入沟通，了解各部门的职能与协作方式；而一次次深入生产现场的观摩，则让我亲眼目睹了钢铁、铜丝从原料到成品的神奇蜕变过程，感受到了生产一线的火热氛围与员工们的敬业精神。

在整个学习过程中，我始终秉持着勤思考、多汇报的原则。每接触到新的知识、新的理念，我都会结合自身过往的工作经验，进行深入思考，分析其在实际应用中的可行性与优势。同时，我积极主动地与公司领导保持良好的沟通，定期汇报自己的学习成果与感悟，虚心请教在学习过程中遇到的问题。

二、主要收获

1.思想观念的转变。在与企业人员交谈过程中，让我深刻体会到企业运营的不易，疫情、中美贸易战等内外因素对企业的影响，销量下滑、经济效益下降，企业的日子是真的不好过，为了能够“活下来”，就需要持续创新，让自己在市场上更加有竞争力。这种强烈的忧患意识也正是机关单位需要的，一方面要懂得感恩，珍惜来之不易的岗位，脚踏实地地做好本职工作，另一方面要有持续加强素质能力的提升，克服“本领恐慌”，以更好的工作实效回报组织的培养。

2.工作能力的提升。企业生产运行过程涉及多部门和环节，需要进行频繁的沟通交流，挂职过程中，在与企业员工、供应商、部门领导的交互中，我进一步提升了沟通协调能力，积极解决了工作的矛盾和问题。企业的各项工作都需要团队成员的密切配合，在参与项目和解决问题的过程中，我深刻体会到团队协作的重要性，我学会了倾听他人的意见和建议，发挥自己的优势，与团队成员共同完成工作任务。通过团队协作，我不仅提高了工作效率，还与企业员工建立了良好的合作关系。

3.政府与企业关系的认识。企业在运营过程中，一方面需要根据市场进行调整，更好适应市场的需求，另一方面则需要政府政策的支持，良好的营商环境。政府也需要企业的发展带动就业、税收等。因此，挂职经历让我更加清晰认识到企业与政府之间相互依存、相互促进的关系，政府政策的制定需要充分考虑企业的实际情况，才能更好地落地实施，同时作为机关单位人员，我们应该加强与企业的沟通交流，积极践行“做的要比说得好，服务要比需求早”的营商理念，加大调查研究，了解企业的需求和困难，为企业提供更加精准、高效的服务，促进企业健康发展。

4.积极开展调查研究。立足挂职工作实际，“全市开票销售30亿元以上企业”挂职小组确定了《我市重点企业人才队伍建设的调研思考》的调研课题，通过实地调研、数据分析及案例比对，系统梳理传统产业人才队伍建设的现状特征与核心矛盾。调查发现，年龄断层、学历倒挂、政策错配及服务滞后是制约企业转型的主要瓶颈，根据问题，提出“三维协同”优化路径，即完善人才梯队建设、创新政策供给机制、深化产城融合生态，旨在为进一步加强淮安企业人才队伍建设提供针对性意见。

三、下一步打算

我将保持勤于学习的劲头，一方面加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，尤其是习近平总书记关于老干部工作的重要论述，持续提升政治理论素质，另一方面，拓展学习现代企业管理知识，为更好地服务企业和推动行业发展奠定坚实的基础。将挂职期间所学到的知识和经验运用到实际工作中，改进工作方法，提高工作效率和质量。在今后的工作中，我将进一步解放思想，树立创新意识，积极探索新的工作模式和方法。结合机关单位的工作特点和企业的发展需求，提出创新性的工作思路和建议，为推动行业发展和经济建设贡献自己的力量。

半年的挂职锻炼虽然短暂，但这段经历对我个人的成长和发展具有重要意义。它不仅让我开阔了视野、增长了见识，还让我在实践中锻炼了能力、提升了素质。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，把挂职期间的所学、所悟、所获运用到实际工作中，努力为单位高质量发展做出更大的贡献。