统一社会信用代码 12320812MB1548481X
事业单位法人年度报告书
（ 2019 年度）
| 单位名称: | 淮安市清江浦区公共就业和人才服务中心 |
| 法定代表人: | 吴军娴 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 | 淮安市清江浦区公共就业和人才服务中心 | |||
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宗旨和
业务范围 |
贯彻落实省、市、区就业方针、政策，促进就业再就业；实施创业扶持政策，扶持劳动者自主创业和自谋职业；失业保险基金管理和发放；开展劳动力职业技能培训；人才引进、招聘；高效毕业生就业服务；“三支一扶”、大学生村官的日常管理，为高层次储备中心做好服务；事业单位及流动人才档案管理；机关事业单位工人技术等级考核等工作。 | ||||
| 住 所 |
淮安市清江浦区北京北路103号 |
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| 法定代表人 | 吴军娴 | ||||
| 开办资金 | 180 | ||||
| 经费来源 | 财政补助 | ||||
| 举办单位 | 淮安市清江浦区人力资源和社会保障局 | ||||
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记的规 定的执 行情况 |
认真执行《条例》及相关规定 | ||||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2020年工作成绩.1.落实新政策，减企业负担。制定出台了清江浦区《关于做好当前外出务工人员留乡就业工作的通知》，推出“两补助一补贴”，12家企业申报，符合享受就业补贴条件的人数为56人，其中留乡就业人员7人，企业吸纳就业人员49人，补贴金额为3.5万元，其中补贴企业2.8万元，补贴个人0.7万元。落实《淮安市企业一次性吸纳就业补贴实施细则》，为进一步释放“扩岗”潜力，稳定就业形势提供有力就业政策保障和操作依据。截止目前，共有17家企业对一次性吸纳就业补贴提出申请。为应对新冠肺炎疫情影响，帮助企业稳定就业岗位、老百姓稳定收入，我区不断加大失业保险稳岗返还和失业补助金返还力度,对全年失业保险扩围工作做好系列部署。通过市电视台新闻栏目、清江浦区政府网、微信燃信等多种形式，对全区1700余家企业和职工进行轮番政策宣传，确保企业负责人应知尽知。对符合稳岗返还条件，返还金额在1万元以下的企业，实行简易程序，通过大数据信息比对，将资金直接拨付到企业账户。2020年，清江浦区已为1533户企业发放稳岗返还资金1865.64万元，其中，应急稳岗返还1179.1万元，受惠企业198户；稳岗100%返还573.01万元，受惠企业1035户；困难企业稳岗返还81.92万元，受惠企业2户；补放2018年度稳岗返还31.61万元，受惠企业298户。 2.招聘新模式，保企业用工。开展线上“春风行动”，受今年新冠疫情影响，我们借助市级就业网、58同城、淮安市人才热线等，把企业招聘会从“大市场”搬到了“小手机”上，开展线上招聘。2020年，共举办“抗击疫情，我们在行动”、“返乡留淮，共同战疫”、“清江浦区退捕渔民专场”等主题的线上招聘活动21场，参会企业421家次，提供就业岗位数15123个次，服务求职者约16000人次。在疫情得到有效控制之后，我们及时开展线下招聘，在各镇（街道）、村（社区）张贴2000余份求职指南宣传海报，传发4000余份“清江区惠民惠企政策摘要”，在服务中心8个窗口投放2000余份“惠民惠企卡”。2020年，全年共开展线下招聘38场，入场企业573家次，提供就业岗位数28761个次，服务求职者3297人次。 3.强化建载体，促创新创业。做好省、市级大学生优秀创业项目申报审核、实地走访、上报工作。2020年，共审核推荐富民创业担保贷款2627.4万元，开展创业培训6786人次，扶持农民自主创业273人，引领大学生创业534人，创业带动就业10468人。我区推荐申报的单分散高分子微球及光子晶体膜项目获得创新组二等奖，互联网+家具售后服务项目获创业组一等奖；互联网+家具售后服务、Monkey儿童滑步车推广等7个项目获得省级大学生优秀创业项目推荐备案，占全市推荐备案数近三分之一。重抓创业载体建设。组织做好创业示范基地申报推荐、评审认定和动态管理工作，今年我区古庄牛和爱情小镇已获省级创业孵化示范基地备案，成功打造颐高广场和淮印时光文创园两个市级创业示范基地。 4.开拓新模式，突重点群体。受疫情影响，今年的职业技能培训工作在部省的要求下，主要采取线上培训模式进行，大力实施重点群体免费职业培训行动，重点实施新生代农民工职业技能提升和失业人员转业转岗培训，加大紧缺型工种技能人才培训培养力度。全面实施以工代训惠企政策，对符合“以工代训”申领条件的企业进行一对一的政策宣传及解读，积极开展企业在岗职工技能提升培训。2020年，开展城乡劳动者就业技能培训3576人次，城乡新成长劳动力技能培训1529人次。新生代农民工职业技能培训1366人，全区417家企业享受到以工代训补贴政策发放补贴1549.95万元，受益职工10148人次。 5.推禁捕退捕，保渔民安置。全局高度重视，明确专人对全区107退捕渔民积极开展就业现状就业状况调查，其中81人属劳动年龄范围内，37人超就业最大年限，摸清目前的就业情况和存在困难，同时将就业服务政策送上门，让渔民就业有信心、有扶持。收集优质的企业岗位信息不低于20家。与企业协商，大力推荐退捕渔民就业。同时也提议渔民所属的街道、乡镇积极开发公益性岗位，安排年龄偏大、就业技能学习弱的人就近就业。召开专场招聘活动。2020年，我区已成功举办线上线下专场招聘活动6场。四次通过燃信点对点精准发布优质岗位400余个到81名退捕渔民手上。 截止目前，实有就业安置范围81人已全员签字认可，并填写退捕渔民就业、创业、培训调查表，其中无就业意愿12人，实现单位就业14人，灵活就业40人，自主创业4人，有就业意愿介绍3次以上岗位仍不愿就业11人，按市统一口径，我区退捕渔民就业率100％。 6.设法引人才，优服务功能。紧贴我区转型升级需要，深入实施人才优先发展战略。协助做好高技能人才培养载体建设，为各类人才提供施展才华的舞台。根据市统一安排，组织区内龙头企业组团走进“985”、“211”高校名校，开展人才招聘活动，积极配合市级实施“名校行”人才招聘计划。大力开发高校毕业生就业见习岗位。根据产业发展和青年见习需求，开发一批符合高校毕业生特点的见习岗位，提供一定数量能提升劳动就业技能、适应产业转型升级需要的见习岗位，帮助高校毕业生尽快适应新时代创新发展的要求，为区高质量发展提供人才支撑。按照全省和全市干部人事档案工作会议要求，做好干部人事档案专项审核“全覆盖”工作，专审范围内档案共计792份，2020年共审核500份左右。截止目前，新增留学回国4人，开发青年（含高校毕业生）就业见习岗位400个，吸纳就业见习人员315人，发放就业见习补贴108人，共计34.48万元；发放2019年度“名校优生”一次性就业补贴20人，共计57万元；授区人才办委托发放2019年度人才购房补贴5人，共计26万元；发放2018年度“名校优生”第一、二批生活补贴和2019年度“名校优生”第一批生活补贴40人次，共计67.8万元。 | ||||
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相关资质认可或职业许可证明文件及有效期 |
无 | ||||
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资产 损益 情况 |
所有者权益合计（净资产合计） | ||||
| 年初数（万元） | 期末数（万元） | ||||
| 184.2 | 212 | ||||
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受惩 奖评 估及 诉讼 投诉 情况 |
无 | ||||
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接受 捐赠 资助 及其 使用 情况 |
无 | ||||
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人 员 编 制 |
上年末 | 0 |
从 业 人 数 |
上年末 | 0 |
| 本年度 | 0 | 本年度 | 17 | ||
| 网上名称 | 无 | ||||
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事业 单位 委托 意见 |
兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。
法定代表人：吴军娴 意见时间：2021年02月07日 |
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举办单位意见（含保密审查意见） |
该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示 | ||||
| 填表人： 陈丽丽 联系电话：13912084986 填报日期：2021年02月18日 | |||||