淮安机构编制网法人登记

《事业单位法人证书》登载事项	单位名称		淮安军供站
	宗旨和业务范围		为国防建设服务、为部队服务。为执行作战、支前、战备训练、抢险救灾、应对突发性事件任务的成批过往部队、预备役人员和入伍新兵、退伍老兵等提供饮食供应保障。
	住所		淮安市健康东路106号
	法定代表人		吴晓红
	开办资金		169
	经费来源		财政补助
	举办单位		淮安市退役军人事务局
对《条例》和实施细则有关变更登记的规定的执行情况	无
开展业务活动情况	一、履职尽责抓落实，稳步推进军供保障各项建设。　　　　（一）军供制度不断完善。加强和规范内部管理，建立一整套行之有效的管理制度，分别制定了军供站职责及各岗位职责、《经费管理制度》、《财务报账制度》、《物资采购管理制度》、《淮安军供站安全生产应急救援预案》等制度，加强学习和落实，做到职责上墙，制度在手，不断推动军供正规化、制度化和标准化建设。　　　　（二）宗旨意识不断加强。学习和领会十九大及“两会”精神。组织收看“民政为民、民政爱民”为主题的宣讲活动和《交通线上的真情守望》军供专题片。参加安置处组织的《周恩来与新四军》和《我国的安全环境与国防建设》宣讲课。前往刘老庄开展“缅怀先烈牢记使命”为主题的国防教育活动。通过一系列思想教育活动，提高职工政治思想觉悟，增强国防和宗旨意识，不断提升职工军供服务意识。　　　　（三）军供条件不断改善。为完善基础建设，多方筹措资金，先后投入39.2万元资金加强和改善军供设施条件，树立公益广告牌、宣传栏和宣传牌。开展站内环境整治，完成绿化工程和大食堂及附属设施、围墙维修工作。目前，站内绿意盎然，面貌焕然一新，军供主题鲜明氛围浓厚，不仅为下一步军供饮食供应服务创造了条件，也为我站职工营造了一个优美舒适的工作环境。　　　　（四）队伍建设不断强化。组织开展军供业务知识培训，系统学习军供保障相关文件和军用饮食供应保障工作程序，组织开展业务知识考核。依托社会保障资源，建立军供物资采购供应网点和军供保障站点。组织开展军用饮食应急供应保障实战演练。通过开展一系列活动，职工业务水平和保障能力得到进一步提高。　　　　(五)业务建设不断规范。借鉴省内军供经验，修正和完善《淮安军供站应急供应保障方案》等预案。促进军地合作，与快餐保障网点共同研究膳食结构和营养搭配，加强饮食制作监管。推进军供保障信息化、标准化建设，加强办公设备配置，加大站容站貌管理，规范站名标牌，统一着装标识。为下一步军用饮食供应工作的开展奠定基础。　　　　（六）资源利用不断提升。按照“平战结合、综合利用”的原则，盘活资源充分利用军供设施开展以站养站服务社会工作，2018年民政楼及附属设施对外租赁收入78.81万元。为加强民政楼管理，专门成立安全管理办公室，专人负责民政楼承租户的日常管理协调工作，并与各承租户签订安全生产责任状，邀请专业消防人员进行消防知识培训，组织四次专项安全生产管理工作检查，保证民政楼租赁工作安全有序地进行。　　　　二、夯实党建工作，确保党建工作取得实效。　　　　（一）完善制度建设，发挥支部堡垒作用。全力推进党的制度建设，实现“两学一做”常态化。采取党支部集中学习，党课辅导、专题讲座等多种方式，认真学习党章党规、习近平系列重要讲话、十八届六中全会精神、十九大及两会精神。严格执行“三会一课”制度，组织参加《周恩来与新四军》、《牢牢抓住党的意识形态的领导权》等专题党课。召开职工座谈会，深入开展“谈心谈话”活动。严格执行党员固定活动日，自觉按时足额交纳党费，强化党费管理。不断增强基层党组织的感召力，发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。　　　　（二）强化思想意识，增强支部的凝聚力。开展读书节活动，推进“书香淮安”阅读城市创建。参加“学习新思想砥砺新作为”专题调研。开展“践行周恩来精神建好周总理家乡”、“传家训、立家规、扬家风”等系列活动，参加市局组织的党的十九大精神和党章知识竞赛活动。开展“缅怀先烈重温誓词”的主题教育活动，开展“三爱三比”主题教育实践活动。组织职工参加义务献血和阳光扶贫结对帮扶活动。开展学雷锋志愿服务集中行动、“德润淮安▪温暖新春”平安志愿者活动，组建“践行周恩来精神模范团队”。通过强化党建工作，有效增强广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和凝聚力。　　　　三、多措并举强化，构建党风廉政建设新局面。　　　　（一）加强组织领导，突出责任意识。党支部主要负责人认真落实主体责任，对党风廉政建设工作坚持亲自抓，定期研究部署，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实，班子成员认真履行“一岗双责”职责，形成齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。　　　　（二）强化教育管理，树立纪律意识。参加德园“三警一线”警示教育活动、观看《永远在路上》主旋律影片，组织参加全市民政局党风廉政暨软环境建设推进会和警示教育视频会议，组织学习新修订《党的纪律处分条例》，把纪律建设摆在突出位置，坚决维护党章党纪党规的权威性、严肃性，坚持纪严于法、纪在法前。把党性党风党纪教育作为经常性、基础性工作来抓，开展党支部理论学习、专题辅导、实地践学等形式，引导全站党员干部深刻领会和准确把握新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的新任务、新要求。　　　　（三）完善制度建设，强化规矩意识。推行权力清单制度，出台《经费管理制度》、《财务报账制度》、《物资采购管理制度》和《请销假制度》等制度，严格健全事前事中事后监管制度，坚持用制度管人管权管钱管物。坚持集体领导，在干部选拔、培养、使用及工程招投标、军供经费使用管理等涉及“三重一大”事项中，严格依法依规依序组织实施，坚持民主集中制原则，广泛接受职工监督。推进领导干部和工作部门权力清单制度，重点明确公车使用、公务接待、日常考勤等各项规章制度，严格执行财务管理制度，严格把关，确保专款专用，有效强化了干部职工规矩意识。　　　　（四）狠抓作风建设，强化自律意识。及时召开作风大会，领导班子带头对转变作风实行公开承诺，从党员干部思想作风、工作作风、生活作风等方面进行严格要求。深入开展违规发放津补贴、超面积办公用房、使用公款为干部职工办理移动套餐等专项整治。加强节日期间“四风”整治，切实杜绝节日期间违规行为。严格落实公务用车使用管理。严格执行干部职工考勤、外出公务报备和请销假制度。实行“三重一大”事项报备制度，今年以来，备案7次，涉及金额410，474元。将作风建设抓在日常、严在经常，不断推进作风持续好转。　　　　（五）深化风险防控，增强廉政意识。通过制定完善各类廉政风险防控制度长效机制，增强执行力，坚持抓常、抓细、抓长，开展个人重大事项的申报监督和述责述廉述德工作。严格实行岗位和个人廉政风险防控登记，建立领导干部廉洁档案。严格执行党员干部问责规定，加大明察暗访力度，严肃查纠政令不扬、执行制度不严、工作纪律松懈、办事推诿扯皮、工作态度恶劣等问题。真正发挥制度的约束力，使预防腐败工作得到进一步推进，各项制度规定得到进一步落实，重大决策执行力得到进一步提高，预警功能得到进一步强化。　　　　四、抓好舆论引导，结合实际落实意识形态工作。　　　　（一）高度重视，强化组织领导。党支部高度重视意识形态工作，加强组织领导，深入贯彻落实市局《2018年意识形态工作考评细则》，定期分析研究意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性进行引导。　　　　（二）狠抓学习，加强专题教育。党支部将意识形态工作纳入学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级部门关于意识形态工作的决策部署及指示精神，积极完成党报党刊及宣传部门理论学习用书征订工作。狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。组织参加《周恩来与新四军》、《牢牢抓住党的意识形态的领导权》等宣讲课。认真开展“两学一做”专题教育，集中学习习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。领导班子通过自学深入学习两会中国特色社会主义理论、习近平总书记重要讲话的主要内容和精神实质，深刻认识从严治党的重要性和紧迫性。按照市局要求，开展廉政谈心谈话，召开专题民主生活会。　　　　（三）严密纪律，强化工作落实。切实加强党的政治纪律、组织纪律等各项纪律的严密性，坚定不移地拥护党的路线、方针、政策；在事关大局、事关政治方向、事关根本原则等重大问题上立场坚定、旗帜鲜明，绝不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，坚决维护中央权威。进一步增强政治意识、责任意识，实行“三重一大”事项集体决策，坚持党内民主集中制，切实严明党的纪律。同时，充分利用宣传栏大力宣传党的方针、政策及会议精神，把握中秋、春节、端午节等重大节日，传达市局有关作风建设要求，组织开展党风廉政宣传教育活动。全站职工无一违法违纪案件。　　　　（四）示范引领，强化党风廉政教育。坚持开展廉政教育，深入学习新《党章》和十九大精神，加强党纪国法、廉政法规和道德教育，将其纳入支部学习内容。组织参加各类警示教育活动，学习廉洁榜样，强化示范教育，剖析违纪违法案件，教育引导干部树立正确的权利观、利益观、道德观。切实开展《中国共产党廉政自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习活动，对照落实目标、任务、要求等进行了明确和部署。（五）舆论导向，加强阵地建设。积极参加全市民政系统政务信息、网站宣传暨舆情易队培训班，建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，及时公开我站重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，2018年以来，共公示信息18条，报送信息7篇。　　　　五、提高政治站位，推进创建全国文明城市工作。　　　　（一）全员创建，营造浓厚氛围。一是统一认识。我站高度重视文明城市创建工作，及时传达上级创建精神和要求，把创建工作与我站业务工作同部署、同落实、同督查、同考核，切实从思想上、组织上、具体措施上加强创建工作。二是成立机构。成立创建工作领导小组，组长和副组长由领导班子担任，成员由各科室负责人担任，领导小组下设办公室，负责创建的组织、指导、协调工作和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结。三是加强宣传。向职工发放《淮安市创建文明城市宣传标语》，悬挂宣传横幅，张贴宣传画，增强宣传效果。通过一系列工作，在全站形成人人参与、齐抓共管的浓厚氛围。　　　　（二）站内创建，落实目标责任。一是强化学习教育。为做好创建工作，分别树立公益广告宣传牌和开辟政务学习、军供风采宣传栏。设置《淮安市民公约》和《文明行为十不准》宣传牌；悬挂宣传横幅；办公楼内及公共场所设置禁烟标志；各科室设置岗位职责牌。弘扬正能量，加强文明道德教育宣传；二是加强环境整治。我站投入30多万元开展办公楼、大食堂及附属设施、围墙维修粉刷和绿化工程建设，加强站内环境整治垃圾清理，美化环境提升亮点。出台《安全卫生管理制度》，加强卫生清洁，做到室内窗明几净，物品摆放有序。针对站内存在公共区域堆放杂物、车辆乱停乱放现象，及时下发文件加强整改，统一管理。三是整顿办公秩序。我站加强文明礼仪学习，发放《淮安市创建文明城市标语》宣传单，增强干部职工思想道德教育意识，提升职工文明道德素养，规范文明办公，开展督导检查，发现不文明行为及时纠正。　　　　（三）社区创建，做好指导工作。根据市局创建工作安排，积极参加市局组织的“创建进万家文明大走访”活动，发放宣传手册，开展入户调查发放调查问卷，收集意见；站领导班子多次深入社区开展文明城市创建结对挂钩指导工作，进行实地督查，帮助结对挂钩社区查找问题提出意见，督促社区及时整改。全站干部职工上下一心，全力以赴抓好创建全国文明城市工作，为我市文明城市创建工作贡献了一份力量。　　　　一年来，我站深入学习贯彻党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话，围绕目标考核任务，稳步推进各项工作，取得了一定成绩，但还存在不足，军供保障能力弱化、基础设施陈旧、职工结构欠合理、保障预案滞后；党建组织教育不够、党员先锋意识淡薄、党员干部管理松懈；党风廉政建设认识不足、执行不实和监督不力；意识形态建设思想把控不够全面、宣传教育不够及时、信息报送积极性还有待提高。还需在今后的工作中进一步加强和提高。
相关资质认可或职业许可证明文件及有效期	无
资产损益情况	所有者权益合计（净资产合计）
	年初数（万元）				期末数（万元）
	157.1				187.6
受惩奖评估及诉讼投诉情况	无
接受捐赠资助及其使用情况	无
人员编制	上年末	0		从业人数		上年末	0
	本年度	0				本年度	6
网上名称	淮安军供站.公益
事业单位委托意见	委托登记管理机关在“事业单位在线”网站公示我单位年度报告书。法定代表人：吴晓红公章：
举办单位意见（含保密审查意见）	情况属实。该年度报告书已经保密审查，可以向社会公示。

填表人： 高慧 联系电话：15261769698 填报日期：2019年01月30日