12月3日，全省事业单位法人年度报告“指标化”改革经验交流会在我市召开。淮安事业单位“指标化”年报改革经验全省推广。

近年来，市委编办深入推进以“一表两单三制度”为核心的事业单位指标化年报改革，构建“年报指标化、业务清单化、管理制度化”事业单位全流程监管服务模式，促进事业单位公益服务能力提升，增强群众的获得感和幸福感。

全面推行“指标化”年报。围绕中央和省提出的加强和改进事业单位监管服务要求，创新事业单位年报“通用+个性”定制模式，构建事业单位“指标化”年报体系，参考行业测评标准、部门绩效考核要素和单位主责主业，嵌入个性化业务活动评估指标，清晰、准确展现事业单位履职质效，实现“一张表格看运行”。

编制“两张清单”明职责。依据法律、法规和规范性文件等规定，编制事业单位业务和公益服务清单，进一步明晰单位职责、找准定位，夯实事业单位年报“指标化”管理基础，充分发挥清单明职责和年报看成效的作用，规范事业单位运行，不断优化服务流程，筑牢事业单位的公益服务底色。

夯实“三项机制”保障。建立事业单位法人、印章、档案管理制度，升级打造事业单位登记管理智慧平台，系统构建事业单位全链管理机制，为指标化年报改革提供技术支持和制度保障。持续固化指标化年报改革成果，加快公益服务体系建设，推动事业单位健康有序发展，满足人民群众日益增长的公益服务需求，服务经济社会高质量发展。