为全面总结2025年度事业单位指标化年报工作成效，部署推进2026年重点改革任务，5月7日，市委编办召开全市事业单位指标化年报工作会议。市委编办副主任王程远主持会议并讲话，各县区委编办分管负责同志、事业单位登记管理科相关同志参加会议。

会上，市委编办事业单位登记管理处汇报了2025年度全市事业单位指标化年报工作总体情况、存在的问题及重点工作安排。各县区围绕本地指标化年报工作推进情况、特色做法、问题建议进行了交流发言。

王程远指出，2025年全市事业单位指标化年报工作圆满完成，取得明显成效。2026年是全市事业单位指标化年报改革三年提升行动的攻坚之年，全市将新固化100家事业单位年报业务指标，进一步优化年报数据模型建设及场景应用。他强调，做好2026年工作，要重点抓好以下四个方面：一是聚焦年度目标，认真抓好任务落实。围绕“完善两张清单、定制第三批年报指标”任务，进一步完善事业单位业务事项清单和公益服务清单，选取业务量较大、公益性强的事业单位，精心打磨固化一批新指标。二是优化指标体系，提升科学性和实用性。按照“科学专业、逻辑清晰、通俗易懂”原则，深入听取单位意见，迭代更新业务指标，对经济发展、综合保障等量化难度较大的领域开展重点研究，进一步完善年报指标库，不断提升业务指标体系与事业单位履职实际的匹配度。三是加强培训指导，提升填报能力。推行经办人员备案和“老带新”制度，组织专题培训，编发操作手册和常见问题解答，通过线上线下相结合的方式，持续提升填报人员的业务熟练度和操作规范性。四是强化数据赋能，深化结果运用。健全数据质量自动校验和人工复核“双审”机制，探索建立“红黄蓝”三色风险预警模型；深入推进年报数据与“双随机、一公开”抽查、信用等级评价等工作融合，进一步完善事业单位全生命周期数字档案，为精准监管和科学决策提供数据支撑。

会议要求，各县区委编办要相互学习借鉴，紧盯短板抓整改，聚焦目标抓落实，确保2026年各项改革任务高标准完成，为加快建成市县区公益服务体系、形成淮安事业单位治理新格局作出积极贡献。