今年以来，为扎实推进我市人才工作各项政策和重点任务落实到位，积极做好人才工作机构编制服务保障工作，市委编办立足自身职能，以机构设置为人才工作保驾护航，以编制吸引高层次人才扎根我市，取得较好成效。一是创新行政编制使用模式。加大优秀人才引进力度，优化选调生队伍结构，积极配合省2018年"名校优生定岗特选计划"选调生选拔工作，提供相应市级机关行政编制，以满足高层次人才用编需求。二是探索事业编制管理方式。探索对符合条件的公益二类事业单位逐步实行备案制管理，拿出一定事业单位编制，面向省内外高校选聘高层次储备人才。三是保障医疗教育编制需求。围绕重点系统单位建设，规范做好机构改革期间我市机关事业单位编制使用管理工作；四是提升工作服务效率。加强与组织、人社、财政等部门的协调联动，认真梳理相关部门的岗位设置与编制空缺情况，尽量做到人岗相适、精准用才。