您所在的位置: 中共淮安市委机构编制委员会办公室 >事业单位改革 >实践与探索
我省持续深化事业单位改革管理
时间:2019-05-13  来源:市机构编制委员会办公室

一是完成行政类事业单位改革,纳入机构改革统筹推进,实现行政职能回归行政机关。全省共有1858家事业单位纳入改革范围,全面清理职能、调整职责任务、规范机构名称,共减少事业机构861个(副厅级3个,正处级48个,副处级34个,科级307个,股级469个)。二是推动经营类事业单位改革,坚持事企分开,坚持分类别有步骤,将应由市场配置资源的生产经营活动还给市场。全省共有经营类事业单312家,涉及事业编制8272名,实有人员7935名。到2019年底,拟完成改革任务190家,其中转企改制36家,撤销85家,优化整合69家。三是强化公益类事业单位服务保障。围绕突出事业单位公益属性,提高事业编制使用效益。一方面打破编制部门所有、单位所有,建立跨层级跨领域编制调剂、省级统筹机制,保障义务教育等重点领域用编需求;另一方面创新公益二类事业单位编制管理方式,推进公立医院人员编制备案管理、高等院校人员编制总量管理。四是推进事业单位管理法定化,以优化协同高效为原则,对事业单位进行清理调整和规范设置。省一级对省属事业单位领导职数进行全面核定;常州、扬州等地对“小、散、弱”事业单位进行撤并整合,统一规范制定“三定”规定;南通探索编制事业单位服务事项清单,首批组织77家市属事业单位,梳理出431项服务事项形成清单。


                                               (来源:中共江苏省委编办 事业处