为更好地履行事业单位监管职责，切实转变事业单位“重登记、轻监管”局面，江苏省宿迁市委编办以构建“部门协同、单位自律、社会共治的监管新格局”为着力点，推动形成全链条全方位的监管，促进事业单位规范运行。 

　　一是强化部门联动，汇聚监管合力。与市信用办、法院、公安等12家部门开展联动监管，建立监管部门联席会制度，通过事业单位监管系统归集有关信息4千余条；与各举办单位、主管部门协同配合，在事业单位登记、年度报告公示等环节，切实落实举办单位材料把关、保密审查、督促办理的主体责任，形成监管合力。 

　　二是强化信用约束，创新监管方式。以信用监管为抓手，开展信用等级评价，打造事业单位“个性化”诚信档案。制定事业单位信用承诺清单，涉及事业单位申请用编、进销编、登记等方面，实现机构编制业务信用“全覆盖”。事业单位信用情况与信用等级评定、举办单位考核、评先评优等相挂钩，不断完善“守信激励、失信惩戒”机制，提升事业单位守信意识。 

　　三是强化关键环节，打造监管闭环。全面排查事业单位登记业务办理、年度报告开展等情况，梳理全市异常情形事业单位186家并发函督促整改。重点涉及未提交年度报告、法定代表人更换未申请变更登记、开办资金数额减少超过20%未申请变更登记等情形。相关单位在“双随机、一公开”抽查中纳入重点抽查对象，加大抽查比例，纳入事业单位异常名录库，实现监管环环相扣。 

　　四是强化数据公开，推动社会共治。加强登记数据归集共享，在“宿迁机构编制网”“信用宿迁”等网站开设信用信息公示专栏，公示登记变动情况、违反登记管理规定、存在行为等情形的事业单位，接受社会公众监督。加强与全市大数据平台的互联互通，及时推送事业单位登记、“双随机、一公开”抽查、年度报告等信息，推动政务大数据资源整合共享。

                                                                     （来源：事业单位在线）