一、综合处

★1. 组织开展机构编制政务信息攻坚活动。

★2. 对照市高质量跨越发展考核要求，牵头做好重点项目招引、101%营商环境优化等相关工作。

3. 统筹推进机构编制系统省对市考核各项重点工作。

二、政策法规处（研究室）

★1. 做好《机构编制业务一本通》分发、宣传和使用工作。

★2. 做好“理性编办 规范编办 人文编办”建设丛书文稿筛选、总体设计、序言撰写等工作。

3.  做好年度重点研究课题集中评审和优秀研究成果向省申报工作。

三、人事教育处

★1. 组织开展纪法宣讲“千百万”专题党课活动。

★2. 组织开展“编学编讲”机构编制业务论坛第四专题“规范机构编制管理评估”。

3. 做好“喜迎二十大 学习新思想 建功新时代”“编读编享”读书活动落实工作。

四、行政管理体制改革处（权责清单管理处）

★1. 指导督促相关县区做好经济发达镇培育方案及配套支持政策研究制定工作。

★2. 做好江苏省权责清单管理系统市级部门行政权力事项分配及比对工作。

3. 组织开展权责清单执行情况监督评估工作。

五、行政机构编制处

★1. 指导县区做好县级部门职责边界清单编制工作。

★2. 做好全市深化综合行政执法改革暨基层行政管理体制改革推进会相关准备工作。

3. 指导县区做好应急管理、农业农村综合执法改革实施方案相关任务落实工作。

六、事业机构编制处（事业单位登记管理处）

★1. 做好清江浦区、生态文旅区中小学教师队伍建设与编制资源优化配置调研工作。

★2. 研究拟订市市域社会治理现代化指挥中心机构职能编制规定。

3. 推动我市暂不列入行政执法队伍统计事业单位按领域整合组建工作。

七、机构编制监督检查处

★1. 做好2023年全市“名校优生”用编计划审理核准工作。

2. 做好6类机构编制违规问题清理排查工作。

3. 会同统计中心，举办全市机构编制实名制管理工作培训班。

八、绩效管理处

★1. 总结深化机构编制管理评估试点成果。

2. 指导洪泽区、金湖县对街镇“先算再批”进行深度挖掘，加强理性思考和制度设计。

3. 按照考核办部署要求，做好机关履职绩效考核指标的细化及评分细则解读工作。

九、市事业单位登记管理服务中心

★1. 做好事业单位公示信息“双随机”抽查工作。

2. 做好《淮安市利用国有资产举办的事业单位法人登记和监管暂行办法》签发工作。

3. 牵头召开清江浦区公办学校新型年报试点工作座谈会。

十、市机构编制统计和信息化管理中心

★1. 会同督查处做好实名制管理业务培训班相关工作。

2.  做好机构编制统计数据分析研判工作。