▲9月2日，市委组织部副部长、市委编办主任张锋带队赴清江浦区调研中小学教师队伍建设与编制资源优化配置工作。市委编办副主任刘春梅，清江浦区委常委、组织部部长孙爱超等参加调研。调研组一行先后考察了清河开明中学、清江浦区实验小学，了解学校教学特色、学生管理和师资配备等情况。张锋表示，清江浦区高度重视教育事业发展和教师队伍建设，教育投入力度较大，教育质量提升迅速，教育发展路径清晰。就做好当前和下一步工作，张锋指出，要坚持内部挖掘潜力，盘活用好沉淀和低效配置编制资源，保障教育编制急需；要优化校际资源配置，充分发挥集团化办学引领作用，扩大优质教育资源供给；要提前谋划科学统筹，立足区域发展实际，市区两级共同做好教师编制统筹保障工作。

▲9月6日，市委组织部副部长、编办主任张锋带队赴生态文旅区调研中小学教师队伍建设与编制资源优化配置工作。市委编办副主任刘春梅，生态文旅区党工委书记、管理办主任方庆华等参加调研。调研组一行先后考察了淮阴中学新城校区、生态文旅区实验小学和生态文旅区沁春路幼儿园，实地了解学校校园建设、教学管理和师资配备等情况。张锋表示，生态文旅区始终坚持教育优先发展战略，不断扩大优质教育资源供给，持续打造我市教育发展新高地，“学在新城”品牌初步形成。就做好当前和下一步工作，张锋强调，要深化管理体制创新，注重师资人才梯次培养，以制度创新吸引人才，不断提升教师队伍整体素质。市委编办将继续做好义务教育编制保障供给，持续优化市域编制资源统筹配置，助推生态文旅区义务教育优质均衡发展。

▲9月7日，市委组织部副部长、市委编办主任张锋应邀为盱眙县机构编制工作专题培训班授课。盱眙县委书记邓勇，县委常委、组织部部长袁康等参加会议。授课中，张锋从我国古代机构编制管理演变过程入手，按照时间维度依次介绍我国古代6个时期中央和地方政府编制管理特点，继而回顾党的百年奋斗历程，机构编制工作始终在党的坚强领导下，服从服务于党的政治路线组织路线，为党和国家事业发展提供体制机制保障，最后聚焦我国古代行政管理体制的演变规律，选取三省六部制与党政机构改革、郡县制与机构编制管理、巡视制度与巡视监督、派出机关与派出机构、异地为官制度与干部交流任职、乡绅治理和基层治理等具有一定代表性的行政管理制度进行对比分析，为当下行政管理体制改革提供借鉴参考。

▲9月7日，市委编办召开县级部门职责边界清单编制工作培训会，各县区委编办分管领导及业务科室负责人参加会议。会议强调，各县区要加强组织领导，认真做好清单编制工作，确保在明年上半年全部完成县级部门职责边界清单编制任务，努力解决部门履职中推诿扯皮、衔接不畅、监管缺失问题，促进县级部门充分履职。

▲9月8日，市委组织部副部长、市委编办主任张锋应邀为涟水县委党校2022年主体班“三班联训”学员授课，涟水县委常委、组织部部长孙以东主持会议。授课中，张锋从古代机构编制管理经验特点、当代国家治理体系演进规律、行政管理体制改革现实路径等三个部分总结归纳机构编制管理特点，分析三省六部制、郡县制、巡视制度、派出机构、异地为官、乡绅治理等具有一定代表性的行政管理制度，为当下行政管理体制改革提供借鉴参考，为党和国家事业发展提供体制机制保障。

▲9月13-19日，市委编办举办淮安市一体化系统业务操作培训班。全市机关事业单位负责组织人事和工资年报等业务同志，各县区组织、机构编制、人社、公安、市场监管、教育、卫生等部门同志，共计900余人次参加培训。

▲9月14日，市事业单位登记管理局副局长荣道禧带队赴金湖县开展专题调研。金湖县委组织部副部长、县委编办主任徐爱军陪同调研。调研组一行实地考察了金湖县社会治理现代化指挥中心，详细了解项目规划建设进度，并就指挥系统模块设置提出了相关建议。

▲9月16日，市委编办举办权责清单管理专题培训会，省委编办行政管理体制改革处（权责清单管理处）处长赵军，市级承担行政管理职能部门和单位、市委编办、各县区委编办相关负责同志参加培训会。培训会上，赵军从中央对权责清单建设的要求、我省权责清单建设的实践、权力清单管理办法修订的背景、权力清单与政务服务基本目录的关系、我省权力清单的组成结构等方面作了精彩授课。会议指出，各地各部门要切实贯彻落实好《江苏省行政权力事项清单管理办法》，结合江苏省权责清单管理系统的应用，进一步提升我市权责清单规范化管理水平，充分发挥好权责清单在推动政府部门全面正确履职方面的基础性制度作用。

▲9月19日，市委组织部副部长、市委编办主任张锋应邀为全市组工干部综合素质能力提升培训班授课。市委组织部、恩来干部学院部分同志，各县区委组织部、淮安经济技术开发区、淮安工业园区、淮安生态文旅区党群工作部副部长等参加培训。授课中，张锋围绕培训课程，从我国古代的机构编制管理情况介绍入手，按照时间维度分为6个历史时期追溯中央和地方政府编制管理特点，系统回顾了党领导机构编制工作的历史和经验，通过选取三省六部制与党政机构改革、郡县制与机构编制管理、巡视制度与巡视监督、派出机关与派出机构、异地为官制度与干部交流任职、乡绅治理和基层治理等具体案例进行古今对比，为当下行政管理体制改革提供借鉴参考。

▲9月22日，市委编办举办“编学编讲”机构编制业务论坛第四专题“规范机构编制管理评估”。省委编办机构编制监督检查处处长梁军，市委编办全体人员，各县区委编办主要负责人、分管负责人、相关业务科室人员参加论坛。论坛上，梁军以《突出政治监督，强化刚性约束，不断提升机构编制监督检查工作质效》为题作专题授课，督查处和统计中心、绩效处、洪泽区分别从不同侧面就规范机构编制管理与评估等方面内容进行交流研讨。会议指出，此次研讨既有面上的工作做法，更有点上的具体实践，还有外地的改革案例，为全市机构编制系统聚焦实名制管理、创新数字化赋能、规范编外用工管理、打造机构编制系统评估工程提供了很好借鉴。

▲9月29日，市委编办开展纪法宣讲“千百万”行动专题党课。市委组织部副部长、市委编办主任张锋以《勇于自我革命  永葆政治本色 全力锻造忠诚干净担当的机构编制干部队伍》为题作宣讲报告。张锋指出，全体党员干部要深刻认识和把握自我革命要求，不断强化政治担当、历史担当，坚持刀刃向内，狠抓自身建设，通过改革破难题、增活力，使机构编制工作始终体现时代性、富于创造性，持续推动机构编制工作高质量发展。张锋强调，站在新的历史起点上，机构编制部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要指示批示精神和各级党委、编委决策部署，坚持锐意进取、勇于自我革命，为淮安聚焦打造“绿色高地、枢纽新城”、全面建设长三角北部现代化中心城市贡献更多体制机制力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

▲9月29日，市委组织部副部长、市委编办主任张锋主持召开理论中心组学习（扩大）会，市委市级机关工委副书记刘中山，市委编办全体工作人员参加会议。张锋表示，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，创新改革思路，找准具体路径，为高质量跨越发展提供有力的体制机制保障和机构编制服务。就做好当前和下一阶段的工作，张锋强调，要聚焦经济发达镇改革，进一步强基础固根本；聚焦综合行政执法改革，进一步优职能聚合力；聚焦开发园区体制改革，进一步激活力增动能。