一、综合处

    ★1. 牵头做好2023年度高质量跨越发展考核相关迎检工作。

    ★2. 牵头做好2023年度市委编办领导班子、领导干部述职报告撰写工作。

        3. 牵头做好2023年度全省机构编制工作创新创优成果申报工作。

        二、政策法规处（研究室）

    ★1. 做好全市党政机构改革动员部署会相关材料撰写工作。

        2. 做好《机构编制理论研究动态参考》“一表两单”管理模式专题稿件撰写、上报等工作。

        3. 做好2023年度机构编制规范性文件备案审核工作。

        三、人事教育处

    ★1. 做好三季度日常考核相关工作。

    ★2. 做好公务员年报、党员年报基础库数据维护工作。

        3. 做好干部人事档案工作存在问题排查整改工作。

        四、行政管理体制改革处（权责清单管理处）

    ★1. 做好镇街机构改革有关问题调研及相关准备工作。

        2. 督促指导经济发达镇及培育镇对标做好年度考评问题查找及整改工作。

        五、行政机构编制处

        1. 做好全市党政机构改革动员部署会相关准备工作。

        2. 提请市委编委会、市委常委会审议《淮安市机构改革方案》，并以市委名义上报省委。

        3. 召开新组建部门转隶工作布置会，指导督促各有关部门做好转隶工作。

        六、事业机构编制处

    ★1.做好市县两级疾控体系改革有关工作。

        2. 做好县区城乡中小学教职工编制“核增核减提质”行动督查指导工作。

        3.做好事业单位机构编制电子台账建设工作。

        4.做好市县事业机构编制报告调研、审理工作。

        七、机构编制监督检查处

    ★1. 部署2023年度全市各级机构编制年度报告工作。

        2. 部署2024年全市事业单位公开招聘用编计划申报工作。

        3. 部署2023年度全市机构编制问题台账报送工作。

        八、绩效管理处

    ★1.做好年度机关履职绩效考核相关工作。

        2.做好机构编制执行情况和使用效益评估的总结工作。

        3.做好市级机关编外人员信息的校核和完善工作。

        九、事业单位登记管理处

    ★1. 做好事业单位登记管理业务培训会暨“淮安市事业单位法人指标化年报”专家评审会筹备工作。

        2. 审定汇编市级事业单位业务范围清单。

        3. 做好市级事业单位业务评估指标审理工作，汇编不同类别事业单位新型指标化年度报告书。

        4. 制定出台市事业单位登记管理档案管理、印章管理办法。

        十、市机构编制统计和信息化管理中心

 ★ 1.做好2023年度机构编制统计年报工作。

        2.做好一体化系统2024年度开发维护项目的谋划工作。

        3.指导县区做好实名制系统数据修改完善工作。