▲ 12月7日,市委编办组织召开市事业单位登记管理制度建设座谈会。市事业单位登记管理局副局长王程远主持会议,洪泽区委组织部副部长、编办主任赵可林,清江浦区、洪泽区、金湖县委编办分管负责同志参加会议。 会上,清江浦区、洪泽区、金湖县分别汇报了《淮安市事业单位法定代表人管理办法》的贯彻落实情况,并就继续做好宣传实施工作提出建议。与会人员就《淮安市事业单位登记管理档案管理办法》《淮安市事业单位印章管理办法》进行研讨交流。会议指出,要高度重视事业单位登记管理制度建设的重要性,登记管理制度建设对于深化事业单位指标化年报改革、规范事业单位登记管理、提升编办业务人员水平有重要作用,要进一步修改完善,争取早日印发实施。
▲ 12月13-14日,市委编办副主任陆文带队赴金湖县银涂镇、淮安区施河镇调研经济发达镇培育工作。调研组一行详细了解两镇改革任务完成情况,研究分析了改革存在的短板和薄弱环节。就当前和下一阶段工作,调研组建议,县区部门要加大对培育镇改革的支持力度,增强培育镇发展内生动力,不断提升区域竞争力。培育镇党委要加强对上沟通,切实加大对改革的谋划、推动力度,对标找差,确保“优势指标再提升、短板指标有突破”。
▲ 12月15日,市委组织部副部长、市委编办主任张锋主持召开市委编办2023年第12次理论学习中心组(扩大)学习会,
深入学习全面建设社会主义现代化国家的战略部署和要求、全面推进中国式现代化淮安新实践的重点内容、《关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神在主题教育中推动树立和践行正确政绩观的通知》、中央主题教育领导小组第7次会议主要精神、习近平在中共中央政治局第九次集体学习时讲话精神、中共中央政治局会议精神、安全生产、《宗教事务条例》等有关内容。办领导班子成员,各处室、中心负责同志参加会议。市委编办副主任刘春梅、徐睿睿,市事业单位登记管理局副局长王程远分别就“以学增智”“以学正风”“以学促干”作交流发言。
▲ 12月18 -19日,市委编办副主任陆文带队赴盱眙县马坝镇、涟水县高沟镇调研经济发达镇改革与发展有关工作。调研组一行实地察看了两地行政审批局、便民服务中心等场所,详细了解了两镇改革与发展任务完成情况,研究分析了改革过程中存在的短板和薄弱环节。就当前和下一阶段工作,调研组建议,要坚持目标和问题导向,紧紧围绕改革与发展指标,落实改革部署,准确把握政策,持续精准发力;要加强对改革与发展指标的研究,分清优势指标、一般指标、劣势指标,分类施策、精准推进;要对标先进地区,强化改革创新,重点抓好原创性改革推进实施,及时形成制度化成果,不断提升区域竞争力,助力县域经济高质量发展。
▲ 12月19日,市委编办组织召开淮安市事业单位“一表两单一提升”改革项目专家评审会,江苏省委编办事业单位登记管理局局长孙田丰主持会议,江苏省委编办、安徽省委编办、广东省委编办及市委组织部,市人社局、司法局等部门专家参加评审。
▲ 12月20日,市委编办组织召开事业单位“一表两单一提升”改革工作推进会,市事业单位登记管理局副局长王程远主持会议并讲话,各县区委编办有关负责同志参加会议。会议介绍了我市事业单位“一表两单一提升”改革的总体架构、主要内容和明年工作安排,各县区委编办汇报了事业单位法人“指标化”年报改革试点推进情况,并就改革面临的问题和下一步工作进行深入探讨交流。会议指出,按照“试点先行、市县联动、总体提升”的改革思路,市本级要继续做好“一表两单”的修改完善和组织实施工作,建立健全清单动态管理制度,积极探索年报指标数据化处理和综合应用机制。会议要求,要深入贯彻落实事业单位登记管理“三项制度”要求,进一步加强人员力量配备,及时总结完善试点经验做法,为下一步全面推开做好政策储备。
▲ 12月19-20日,市委编办举办全市机构编制管理工作培训会,市委组织部副部长、市委编办主任张锋主持会议,中央编办原副主任吴知论出席并授课。市委编办全体人员,各县区委编办主要负责人及相关业务科室负责同志参加会议。授课中,吴知论围绕中央和地方历次机构改革的政策背景和逻辑关系,以及新时代机构编制工作实践和思考进行辅导授课。在互动交流环节,吴知论对参会人员提出的改革热点、管理重点和服务难点等方面问题给予精准指导。张锋表示,奋进新时代新征程,机构编制工作承担着加强党和国家职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置的光荣使命,这对机构编制工作提出了新的更高要求,也为各级机构编制干部更好履行职责提供了新的广阔舞台。张锋要求,全市机构编制系统要全面把握当前机构编制工作面临的形势任务,深刻领会机构编制改革管理的全新内涵,落细落实机构改革、基层管理体制改革、行政执法体制改革、事业单位改革和事业单位“一表两单一提升”改革等重点任务,为实现全市机构编制工作上水平、上台阶奠定坚实的组织基础和队伍保障。
▲ 12月21日,市委组织部副部长、市委编办主任张锋应邀为盱眙县组织系统专题培训班授课。盱眙县委常委、组织部长叶楠,盱眙县委党校中青年干部主体班学员,县委编办全体人员,各镇(街)组织委员等参加培训。授课中,张锋以《跨越时空的对话——古今中外行政管理体制演进历程比较分析》为主题,从古代行政管理体制经验特点、当代国家治理体系演进规律、中外行政管理体制异同,以及当代国家行政管理体制改革路径探索等四个方面,系统总结古今中外行政管理体制发展历程,并结合实际展望新时代国家行政管理体制改革发展路径。最后,围绕社会热点问题,重点剖析了人口变化对教师队伍配置影响,为盱眙县破除体制机制障碍,优化机构编制资源配置提供借鉴参考。