▲2月4日，市委编办赴挂钩帮扶点淮阴区渔沟镇西河村，组织开展送爱心送温暖活动。

         ▲2月18日，市委市政府召开全市重特大项目攻坚暨优化营商环境大会，市委编办获评2023年度全市重特大项目攻坚先进集体。

         ▲2月22日，市委书记、市委编委主任史志军主持召开八届市委机构编制委员会第七次会议。市委副书记、市长、市委编委副主任顾坤，市委副书记、市委编委副主任赵正兰，市委常委、组织部部长、市委编委副主任孙虎，市委编委委员出席会议，市委编办领导班子成员列席会议。会议听取市县机构改革情况汇报，审议处级学校领导职数规范调整情况。就进一步做好市县机构改革工作，会议要求，要进一步细化完善处级职数规范调整、市级部门转隶组建和县区机构改革等工作方案。加强国资管理，注重对营商环境各环节内容的系统整合，充分体现改革创新和成效。要集中精力抓好市级部门转隶组建工作，在调整没有到位前，相关部门仍承担原定职责，把空档期缩小、影响期缩短。要扛牢主体责任，严明纪律，教育引导广大党员干部自觉服从改革大局，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，为改革顺利开展奠定坚实基础。就处级学校领导职数调整工作，会议强调，要理顺党组织职责和校长权责，做好干部选配工作，全力加快县中振兴步伐，确保人心不改乱、业务不改弱，不断提升全市教育高质量发展水平。

         ▲2月22日，市委书记史志军主持召开市委八届106次常委会会议，审议通过市级党政部门处级领导职数、处级学校领导职数规范调整方案。会议要求，机构编制部门要进一步完善调整方案，分类别、分步骤做好处级领导职数规范和干部调整工作，尽快完成向省入库备案程序，确保在规定期限内完成改革任务。对于新组建部门，会议强调，要深入分析部门特点和岗位要求，围绕“做强业务、提振精神”，以事择人、人事相宜，增强干部与机构职能契合度，确保责有人负、事有人干，高质高效推动经济社会发展各项任务落地见效。

         ▲2月28日，市委组织部副部长、市委编办主任张锋主持召开市委编办2024年第2次理论学习中心组（扩大）学习会，办全体人员参加会议。会上，办领导班子成员分别领学了习近平总书记在二十届中央政治局第九次集体学习时重要讲话精神、全国编办主任会议精神、省军区党委十五届二次全体（扩大）会议暨党管武装工作述职会议精神、全市重特大项目攻坚暨优化营商环境大会会议精神等有关内容。就做好当前和下一阶段机构编制工作，张锋强调，要抓好重点，稳步推进相关机构挂牌组建、人员转隶工作，持续深化“强基固本”工程，总结提炼“一表两单一提升”经验做法，实施“核增核减提质”专项行动，有序推进编外用人规范管理、经济发达镇考核评估等工作。要强化谋划，深入学习研究2024年度省委编委工作要点，制定出台市委编委工作要点。对标对表先进地区，针对薄弱环节，提高调查研究水平，创新工作思路，积极开展整体性、全局性探索实践，打造机构编制工作品牌。要完善机制，进一步规范重要文件、文稿审核流程，切实提高公文质量。加强制度建设，完善机构编制法规制度链条，夯实“1+N”法规制度体系。

         ▲2月28日，市委组织部副部长、市委编办主任张锋主持召开市委编办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议。办全体党员干部参加会议。张锋指出，在市委主题教育领导小组的精心指导下，市委编办认真贯彻落实市委有关要求，取得了实实在在成效，在全省率先构建市县两级职责边界清单体系，构建部门联管、行业自律、社会监督、自我约束的事业单位管理新模式，全面推进市县两级机构编制“多评合一”试点工作，基层“三整合”改革、经济发达镇改革、“强基固本”工程等取得突出成绩。就当前和下一阶段工作， 张锋要求，必须认真贯彻习近平总书记关于推动学习贯彻党的创新理论常态长效的重要指示精神，进一步巩固主题教育成果，深刻领会和落实做好新时代机构编制工作三个方面重要要求和四个方面重要部署。要把加强党的领导贯穿始终，在体制机制设计上加强党的领导，在机构职能配置上维护党的权威，在编制资源使用上体现党的意志。要准确把握职能定位，稳妥抓好党政机构改革，持续深化行政执法体制改革、基层“三整合”改革，全面启动“强基固本”工程，切实抓好经济发达镇培育工作。要聚力加强自身建设，按照学用结合原则，进一步优化干部教育培训内容架构，进一步推动党员队伍素质提高和先锋模范作用发挥，重点打造、精心打磨、持续打响自身建设品牌。

         ▲2月29日，省委编办事业单位登记管理局副局长张林华带队来淮调研事业单位指标化年报改革试点工作，市事业单位登记管理局副局长王程远，淮阴区委组织部副部长、编办主任谷健，清江浦区委编办副主任王永等参加调研。调研组一行实地走访了清江浦区清河幼儿园和淮阴区王营社区卫生服务中心，详细了解了县区试点单位开展指标化年报情况，听取了我市深入开展事业单位指标化年报改革汇报和业务指标设置上的优化建议。张林华表示，淮安市率先推行的事业单位指标化年报改革试点工作成效明显，初步形成了分类定制的事业单位指标化年报版式体系，希望在今后工作中能进一步研究细化各类事业单位年报指标，精细打造更多成熟通用的事业单位指标化年报新版式，为全省面上推开贡献更多的“淮安方案”。