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12月份机构编制重点工作安排
时间:2018-12-18  来源:市机构编制委员会办公室

1.研究谋划2019年全市机构编制重点工作安排。
2.根据全省市县机构改革总体意见,做好市级机构改革方案的拟订、报批等工作。
3.拟订市级部门转隶组建工作方案及各部门机构编制和领导职数调整方案。
4.做好2018年省营商环境评价迎检工作。
5.提请召开机构改革领导小组办公室会议,研究有关工作方案。
6.根据上级工作要求以及市级党政机构改革方案,拟定市级事业单位机构调整方案。
7.指导县区做好机构改革方案制定工作并按程序报省审核。
8.研究完善我市优化营商环境政策文件。
9.对照省级评估要求,做好金湖县综合执法改革工作试评估。
10.做好2019年度全市机关事业单位用编计划编制工作。
11.做好2018年度机构编制问题台账整改落实相关工作。
12.完成一体化系统四部门各职能处室业务流程测试,部署启动全市机关事业单位一体化系统数据初始化工作。
13.与组织、人社、财政等部门会商《淮安市机构编制组织人事财政综合信息管理系统运行管理暂行办法》。
14.部署开展2018年度市级机关履职绩效年度考核和民意调查工作。
15.指导县区做好公共就业和人才服务机构整合工作。
16.做好市级机关党的建设作风建设和精神文明建设目标考核等迎检准备工作。
17.做好集中整治形式主义、官僚主义问题排查相关工作。
18.做好2019年度全省公务员统一招录等有关事项人员编制使用计划核准工作。
19.做好事业单位信用等级评价相关工作。
20.组织开展“政务信息工作冲刺月”活动。
21.做好年度重点调研课题报告收集汇总。