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清江浦区委编办持续发力推进重点领域改革 着力推动改革工作走深走实
时间:2022-02-21  来源:市机构编制委员会办公室

    清江浦区委编办持续贯彻落实重点领域改革决策部署,以开展重点领域改革“再推进”为抓手,进一步凝聚改革共识,实化改革举措,压实改革责任,不断提升重点领域改革效能。

    综合执法改革“再深入”,力促综合行政执法提质升级。进一步深化五大领域综合行政执法工作,厘清市区两级相关领域执法权限,稳步推进城市管理、应急管理等领域综合行政执法改革,积极探索符合实际需求的“大数据+指挥中心+综合执法队伍”综合执法模式。深化镇街行政管理体制改革,配齐配强镇街执法人员力量,加快构建运转协调、简约高效的镇街行政管理体制和运行机制。完善执法运行机制,理顺监管执法关系,全面规范行政执法行为,不断提升综合行政执法水平。

    权责清单动态管理“再完善”,构建运转高效政府职责体系。坚持职责法定、依法调整、权责一致的原则,加强对政府部门权责清单、镇街权力清单的动态管理,编制公布开发区权责清单。及时做好权责清单动态调整与维护,确保行政权力事项完整、准确、规范、公开。发挥权责清单基础目录作用,推动部门依据权责清单全面正确履职尽责。加强对权力清单动态调整及运行情况的监督检查,将权力清单运行情况与编制管理相结合,作为优化职能配置、提升运行效能的有力抓手。

    开发区体制机制创新“再推进”,打造区域经济发展新引擎。坚持市场化和去行政化改革方向,持续围绕理顺园区管理体制、创新管理运营模式、建立竞争性选人用人机制等方面,激活园区发展内生动力,最大限度从体制机制、人员管理上“松绑”,真正让开发区成为经济建设主阵地、对外开放主平台、改革创新主引擎。聚焦开发区主责主业,全面剥离社会事务管理职能,精准赋予开发区行政权力并实行清单管理,着力加强招商引资、项目建设、企业服务等经济管理职能,最大限度保障开发区“瘦身强体”“轻装上阵”。

    基层“三整合”改革“再提升”,助力基层治理能力现代化。聚焦基层治理中存在的痛点、堵点、难点问题,及时总结推广示范镇街创建经验做法,发挥先进典型示范引领和带动促进作用,进一步推进基层管理体制机制创新。优化职能机构运行,完善镇街运行机制,合理配置镇街人力资源,确保人员到岗到位。提升基层执法能力,加强对基层综合执法业务指导和培训,配齐配强执法力量和装备。全面推广建立全科政务服务机制,逐步将并行分设的办事窗口整合为全科窗口,实行无差别受理、办理,提升基层行政管理效能。