淮安市清江浦区委编办党支部在规模小、党员少、业务重的情况下，坚持党建引领机构编制工作全过程。党支部以“初心作坊”为教育阵地，以一线基层为实践阵地，把党员作为党支部的肌体细胞，科学配置“营养套餐”，为肌体细胞补给“营养”，对细胞进行养护，增强党组织生命力，全面激发出小型党支部的活力光彩。

 配制“活力餐”，激发向上新活力。全面推进党支部标准化建设， 充分发挥党支部领导核心作用，补给“活力营养”，精心打造“初心作坊”党建阵地，优化调整党支部配置，实行由一把手担任党支部书记，提升核心领导力，配齐配强支委，建立争先创优机制。紧扣高质量发展目标，坚持“抓好党建促业务，紧扣业务强党建”的原则，提升党建引领水平。突出组织生活建设,严肃党内政治生活，严明政治纪律，把牢政治方向。今年以来，党支部已召开10次支委会议、5次全体党员大会，研究部署党建工作8次，吸纳和培养入党积极分子3名。

 配制“思想餐”，永葆初心源动力。党支部坚持开展思想建设，挖潜党员思想潜力，变“单向输入”为“双向互动”，利用编办大讲堂、实境课堂、主题党日、中组部课题攻关等形式多样、内容丰富的教育活动，为党员补给“思想营养”，强化“信念营养”“宗旨营养”“廉洁营养”，激发出党员思想源动力，锻造高素质的党员队伍。党支部先后采用现场讲、专题论、集中谈的方式，组织高质量的党员集中学习15次；组织党员、积极分子先后走进“周恩来童年读书旧址”“苏皖边区政府旧址”“张纯如纪念馆”等红色基地，开展国史、党史实境教育。

 配制“创业餐”，提高创业战斗力。为党员搭建“创业”先锋擂台，设立出文明创建、招商引资、改革创新、抗疫防疫、脱贫攻坚等示范岗，推行党员“四亮”上岗，即亮身份、亮承诺、亮标准、亮作为，培养出一批经得起考验和实践锻炼的先锋党员。建立文明值守、社区志愿服务的动态工作机制，有效形成互学互促、争先创优的浓厚氛围，党支部先后抽调党员骨干力量赴一线参加疫情防控工作达200人次，到挂钩社区开展宣传发动、环境整治、秩序维护等文明创建志愿活动，选优配强队伍，将政治素质好、业务能力强、服务水平高的党员吸纳进改革队伍，稳步推进全区的基层整合审批服务执法力量”改革工作。