为进一步提高机构编制的科学化、规范化水平，清江浦区委编办紧密结合当前工作，创新工作思路，实行“督查+”模式，构建机构编制管理新格局。

一是“督查+交流学习”。定期组织相关业务科室工作人员集中学习讨论，围绕机构编制工作内容展开交流，分享自身工作经验互相学习，查找不足、以促共进。加大宣传引导，通过交流学习，使全体人员充分认识到机构编制宣传的重要性，为更好的开展机构编制督查工作奠定良好的理论基础。

二是“督查+自查自纠”。在研究吃透相关文件精神的基础上，依托现有台账和机构编制实名制管理系统，做到底数清、情况明。针对发现的问题，即知即改迅速整改；对于一时难以整改到位的，明确整改责任人和整改时限，持续推动整改。实现问题存量逐步减少，问题增量有效遏制，机构编制管理秩序总体良好的目标。

三是“督查+动态监管”。充分发挥社会监督渠道的优势，通过畅通“12310”举报电话平台，自觉接受各单位监督，及时受理违反机构编制规定的举报，有效促进机构编制实名制管理工作在阳光下健康运行，实现对机构编制问题的动态监测。建立健全机构编制执行情况预警机制，对机构编制情况异动的部门和单位提前预警，不断强化动态监管。