为认真落实区纪委关于对"为官不为"、"为官乱为"问题专项治理工作要求，清河区编办积极谋划，全面开展"为官不为"、"为官乱为"问题专项治理工作。
    一、认真部署，高度重视。在认真学习市区两级文件精神的基础上，结合清河区机构编制工作实际，印发《清河区编办关于开展"为官不为"、"为官乱为"问题专项整治实施方案》，专题部署"为官不为"、"为官乱为"专项治理工作，明确专项治理内容，全面加强行风建设和提升机构编制服务水平。
    二、自查自纠，提出整改。各科室认真对照工作方案，进行自查。针对 "门难进、脸难看、事难办"等行为切实加大整治力度。
　　三、督查问责，严格执纪。区编办成立"为官不为"、"为官乱为"问题专项治理工作督查小组，督查小组将对此次专项治理工作推进情况进行每周督查考核，并配合市、区纪委对部门作风建设情况实施明查暗访，专项治理工作考核结果将纳入人员年度考核，通过此次治理工作，营造风清气正的工作氛围，为清河建设提供有力的机构编制保障。