今年以来，淮阴区委编办以政治建设为统领，强化党员干部廉政教育，常学常新、常抓常管，切实把党风廉政建设成果转化为干事创业、攻坚克难的奋进力量，为机构编制工作提供坚强的政治保证和纪律保障。

　　一是强化政治统领，狠抓主体责任落实。认真贯彻执行上级部署要求，把全面从严治党工作纳入全办工作总体布局，切实履行主体责任，认真开展统战、双拥等工作，推进平安淮阴建设，做到党风廉政建设与机构编制业务同频共振、定向发力。建立党风廉政风险防控责任制，将每项廉政风险防控落实到具体负责人，主要领导与班子成员、分管领导与科室工作人员层层签订《党风廉政建设责任书》，通过层层传导压力，以压实责任倒逼干部履职担当。

　　二是优化廉政教育，常抓廉洁意识提升。以宣传教育为重要抓手，将廉政学习内容列为必学科目，利用理论中心组专题学习和党支部“三会一课”平台，以导读领学、交流促学、点评督学多种形式开展违纪违法案例学习和提醒教育，实现纪律教育制度化、常态化，确保警示“全覆盖”。围绕春节、中秋、国庆等重要节假日，落实“谁分管谁谈话”要求，认真抓好谈话工作，通过集体谈话、责任约谈、谈心提醒、个别指导等方式，提升干部职工的廉洁意识。

　　三是深化作风建设，重抓工作实绩转化。坚持党风廉政建设与机构编制业务工作两手抓，将作风建设的具体要求有机融入到为民日常工作中，科学优化机构编制资源保障和改善社会民生，不断提升审批服务便民化水平。增强党员干部围绕中心服务大局意识，聚焦乡村振兴、结对社区走访帮扶、疫情防控志愿服务、文明典范城市创建等方面服务人民群众，不断在抓常抓细抓实上下功夫，全力筑牢良好作风的万里长城。