为全面了解区教育编制效能发挥和教职工人员结构等情况，近期，区委编办会同区教体局聚焦教育工作重点、难点和创新点，利用近一个月的时间开展“全覆盖、家家到”集中调研，为全区教育事业发展提供体制机制保障。

 一是制定调研方案，明确调研重点。围绕区教育系统机构编制工作中的重点、难点问题，认真制定调研方案，会同区教体局对全区所有中小学、幼儿园、职业高中的办学规模、师资结构、教职工配备和用编需求等情况进行详实统计，并与实名制系统、一体化平台等相关数据作比对，做到“编制清、底数明”，为下一步科学配备师资力量提供第一手资料。

 二是深入查摆难题，精准分析问题。对全区中小学、幼儿园、职业高中实行“家家到、全覆盖”，调研采取实地查看、座谈交流、查阅名册等方式，查阅了全区公办学校各班级学生数明细表、全校师生教学排班明细表以及全校教师（含编外）9月份工资发放明细表，召开座谈会访谈部分教育主管部门职能科室工作人员、各中小学校长、部分教师以及财务人员，听取基层对机构编制管理工作的意见和建议，对全区公办学校教职工的年龄、学历、姓别、学历结构等进行精准分析，形成专题调研报告。

 三是强化分析论证，提升服务水平。针对调研中发现的教师队伍结构性失衡、城乡学校师资比例不均衡、学科结构不尽合理等问题，形成加大编制统筹、整合教育资源、优化学校布局、科学安排教与学等初步建议，促进形成充满活力、富有效率、更加开放、有利于淮阴高质量发展的教育体制机制，进一步加快实现教育治理体系和治理能力现代化步伐。