为持续夯实民生服务根基，补齐公共服务领域短板，涟水县委编办紧扣机构编制工作职能定位，聚焦教育、医疗、养老等重点民生领域，精准优化机构职能设置、科学统筹盘活编制资源，以规范化、精细化编制管理赋能县域民生事业提质增效。

聚焦特教师资补充，精准保障编制。针对特殊教育学校师资力量薄弱、办学保障受限问题，坚持问题导向、精准施策，深入开展专项调研，全面摸排县特教学校在校学生数量、现有教职工编制底数、随班就读残疾学生数量，对标省级特殊教育学校师生比核定标准。结合学校办学规模、教学布局、师资配置实际需求，科学核定、精准核增特教学校编制，有效补齐特殊教育师资短板，优化特教师资队伍结构，助力县域特殊教育优质均衡发展。

聚焦机构规范提质，优化体系布局。纵深推进教育、卫生系统事业单位内设机构规范建设，进一步理顺管理体制、健全运行机制、压实履职责任，为县域教育、医疗事业高质量发展提供坚实规范的机构编制保障。教育领域，规范科级学校内设机构设置，健全学校内部管理体系。卫生领域，对县人民医院、县中医院内设机构进行全面梳理、规范调整，完善公立医院治理架构，提升医疗服务专业化、规范化运行水平。

聚焦养老职能赋能，制定“三定”规定。积极应对人口老龄化，持续完善养老服务公共服务体系，扎实推进县老龄事业发展中心机构职能规范化建设。结合县域老龄事业发展实际，规范县老龄事业发展中心职能配置、内设机构和人员编制，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化。通过制定“三定”规定，进一步厘清老龄工作职能、优化岗位配置、健全工作体系，有效夯实县域老龄事业和养老服务发展机构编制支撑，助力养老服务提质增效。