今年以来，盱眙县着力推进全县事业单位社会信用体系建设，通过健全制度体系、优化工作流程、强化结果运用，高效推进事业单位信用等级评价工作，全面提高监管力度，持续释放治理效能。

        健全监管体系，凝聚工作合力。坚持高站位出发，在全县角度谋篇布局，建立由县委编办、人社、法院、财政、审计、税务、市场监管等8家部门组成的信用等级评价联合工作制度，全方位推进信用等级评价工作。根据《关于转发省编办等12部门<关于印发江苏省事业单位信用等级评价办法（试行）的通知>的通知》相关规定，将事业单位开展业务活动和公益服务情况、登记管理机关对事业单位监督管理情况、相关部门对事业单位监督管理情况纳入评价内容，明确指标赋分，按照分级分类原则，确定A+—D级六级信用等级，并将信用评价情况作为考核指标，纳入年底县级机关履职绩效考核。通过分工协作、联合评价，进一步凝聚工作合力，持续提升信用等级评价工作规范化水平。

        优化工作流程，高效开展评价。印发《关于开展全县2022年度事业单位法人年度报告公示暨事业单位信用等级评价工作的通知》，结合全县工作实际，确定事业单位信用等级评价指标内容5大项、28个子项，初步实现减负增效，有效提升评价工作效率。严把前中后三大关卡，将信用等级评价工作分自查自评、分类评分、初定等级、反馈征询、结果公示阶段5步走，由各事业单位对照参评名单开展自评，监管单位、举办单位分评，初步确定信用等级，经复核无误后，正式确定等级并将评价结果推送至公共信用信息平台向社会公示。同时，在非评价期及时调整发生重大失信或信用修复行为事业单位的信用等级，层层推进、严格复核，确保全县384家事业单位相关指标得分正确、有效。

        强化结果运用，释放监管效能。明确部门监管职责，对不同信用等级的事业单位实施分类服务和管理。探索构建监管联动机制，将评定结果作为机构编制事项受理等工作的重要依据。构建评价主体和受评单位间密切沟通纽带，积极通过信用信息平台，及时将评价结果反馈给受评单位，督促指导各主管单位根据评价和结果公示情况，按照各自职责权限，制定出台“守信激励、失信惩戒”机制，对其下属单位的失信行为及时进行整改，有力推进事业单位法人诚信体系建设，有力增强主管部门监管效力、各事业单位信用维护意识，实现全县事业单位运行质态更加优化，全面提升县域治理水平。