一直以来，在省市委编办的精心指导下，盱眙县委编办着力推进事业单位改革、重点领域体制机制优化、机构编制管理创新等工作，为盱眙高质量发展、决胜全面小康社会提供了坚实的体制机制保障。

 一、着力落实三项任务，全力提高基层治理水平。

 一是合理下放权力。盱眙县委编办根据县内实际和镇街需求，将基层迫切需要的15项审批服务事项、65项行政执法事项委托给镇（街道），开展专项培训3次230余人次，确保下放权力有效承接，执法流程全面规范。二是强化制度建设。利用改革契机，对各镇（街道）原先小、破、乱的办公场地进行扩建、调整、装修，及时更新制度牌，梳理张贴公示新机构职能。将制度建设作为打造软实力的关键性举措。三是优化人员配置。统筹人员性质、年龄、学历等要素，打破身份限制，推动镇街职能机构中层干部新老有序交替，人员充分流动，提高班子中年轻干部占比达70%以上，领导班子平均年龄下降8.5岁。

 二、着力开展三项工作，全力助推县委中心工作。

 一是率先谋划事业单位改革。在全市率先谋划公益类事业单位改革，将县内81家规模较小事业单位整合设立为19家全额拨款事业单位；撤销城镇集体工业联社、交通职工学校等24家功能萎缩事业单位，收回编制68名。二是创新事业编制管理方法。对设立两年以上且未招录的空编较多的单位，每年按照一定比例收回空余编制，用于社会民生、经济发展、安全稳定等事业单位。两年来，盱眙县共计核减收回编制502名。三是保障重点行业用编。2020年，盱眙县委编办核疾病预防控制中心50名全额拨款事业编制，加强公共卫生服务力量。新设立1所高级中学、1所初级中学分校。2020年度报送用编计划数1125名，2021年已获批名校优生用编111名，数量在全市各县区中位列第一。

 三、着力抓好三个方面，持续加强编办机关建设。

 一是做好巡察整改工作。盱眙县委编办高度重视巡察整改工作，对巡察组所反馈的16项问题细化为具体措施，形成“责任领导把控、责任人实施”的制度，于8月底全面完成整改，并于12月份做好巡察回访工作。二是建设书香机关。几年来，盱眙县委编办坚持开展“书香编办·悦读人生”活动，强力推进书香机关建设，一方面结合“七一”活动，给每名党员赠送理论书籍和业务书籍，另一方要求每人年初制定读书计划，年终时优选24篇优秀读书心得汇编成册，供大家平时欣赏阅读。三是注重理论学习。盱眙县委编办编办以深入学习《中国共产党机构编制工作条例》为契机，坚持“走出去、请进来”，不断丰富载体、创新方法，将学习内容与本部门职责相结合，健全机制，务求实效。