金湖县委编办结合自身实际，在建立健全体制机制上下功夫，坚持用法治思维和法治方式推进机构编制管理，切实筑牢机构编制管理的法治屏障。

一是规范工作流程，严格工作规矩。按照《中国共产党机构编制工作条例》规定的动议、论证、审议决定、组织实施等四个机构编制工作基本环节要求，规范机构编制事项办理流程。

二是完善制度机制，确定履职规矩。及时修订完善《金湖县委机构编制委员会议事规则》，建立县直各部门年度机构编制报告制度，健全权责清单动态管理制度。

三是加强工作协同，强化条例培训。组织县委编委集中学习《条例》，积极争取将《条例》等机构编制法规制度学习纳入县委党校主体班培训计划，推动领导干部掌握机构编制政策，强化机构编制工作纪律。

四是从严内部管理，优化运行机制。始终秉持规矩立办的理念，着手修订《主任办公会议议事决策规则》等机关管理制度，对各项工作流程进行优化和规范，推进日常工作与落实各项制度有机结合。