为贯彻落实从严治党各项要求，近年来金湖县委编办突出问题导向，以党纪党规、问题整改和风险防控“三过关”为抓手，加强系统内党风廉政建设，推进机构编制事业高质量发展，连续四年在县综合考核中位列第一等次。

    一、强化宣传，统一思想，过好党纪党规“认知关”。强化理论武装，定期组织党员干部学习习近平总书记系列讲话精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，把稳“思想之舵”，补足“精神之钙”。强化宣传教育，通过“三会一课”、纪法宣讲、观看警示教育片等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化具体实践，突出编办的政治机关定位，让党管编制理念深入人心，以“清廉、务实、担当”的作风建设成果引领工作实际成效。

    二、全面排查，精准施策，过好问题整改“落实关”。安排全体职工根据“三定规定”，经个人自查、科室互查、领导审查，排查风险源点、准确评定等级，做到横向到边、纵向到底，实现领导班子及各职能科室的全覆盖。针对排查出的思想政治、权力运行和制度建设等方面12个风险点，建立廉政风险问题清单，在派驻纪检监察组指导下制定相应整改方案，细化形成工作举措16项并抓好跟踪落实，做到整改一项、销号一项，筑牢党风廉政建设的堤坝。

    三、压实责任，健全监督，过好风险防控“长效关”。构建责任体系，建立领导班子党风廉政“一岗双责”责任制，根据人事变动及时调整分工，主要负责人、分管领导、科室人员分别签订廉政承诺，形成一级抓一级的工作格局。发挥监督作用，印发《金湖县委编办内部管理制度汇编》，严格执行民主集中制，将机构编制调整、事业法人登记、编外用工管理等纳入“三重一大”事项并规范研究决策程序，做好党务公开，形成全方位、无死角的监督机制。落实动态防控，定期开展廉政谈话，紧盯公务接待、耗材订购、资金结算等关键环节，对各类潜在风险早研判、早处置，做到“没问题早防范，有问题早发现”，切实巩固风险防控的成效。

2023年4月13日 

（供稿：周蕾；电话：18305509940）