为推进基层“三整合”工作落地落实，确保改革成效。该县金南镇抢抓改革契机，结合镇情实际，突出问题导向，制定出台《金南镇职能机构（部门）运行管理办法》，坚持“三个明确”，推进基层治理体系建设，提升基层治理能力。

 一是人员明确，有效解决“事情有人干”问题。做到每个部门人员固定，承担工作具体明确，一改过去上级部门交办的事情无人干，互相推诿、扯皮现象，大大减轻了职能机构负责人的工作压力。

 二是岗位明确，有效解决“工作有人接”问题。设置“一办五局两中心”8个职能机构31个集成岗位，每个职能机构设置岗位3-5个，并与县级部门有效对接。统一设立党务和后勤保障岗，确保衔接顺畅，管理有序。

 三是职责明确，有效解决“责任有人担”问题。明确工作职责，岗位责任，做到“前台、后台”职能机构权责分明，提质增效，更好地服务群众。