为进一步提升事业单位公益服务效能，持续深化事业单位“一表两单一提升”改革，清江浦区委编办认真总结经验、主动优化服务、提前谋划部署，扎实推进2025年度事业单位法人指标化年报公示工作。全区207家事业单位已应报尽报，其中使用“指标化”年报模板单位扩面至109家，改革成效有力展现。

靠前统筹、迭代升级，下好年报推进先手棋。以“一表两单一提升”改革为牵引，先行开展年报指标体系优化及模板完善工作，结合事业单位的类型特点、核心职能，以及往年年报填报过程中发现的难点、堵点问题，对现有年报指标进行全面梳理、系统优化。剔除冗余、过时的指标，对核心指标进行细化完善，明确各指标统计口径和填报标准，确保指标设置科学合理、贴合实际、指向明确，推动年报从“流程填报”向“效能展现”全面跃升。

精准服务、闭环核验，打造指标体系严规范。梳理系统操作、附件上传、反馈信息等相关操作流程，形成《事业单位法人指标化年报填报操作说明》，发送给填报单位；同时提供全天候线上咨询服务，确保各单位“一看就懂、一填就准”，从源头规范信息采集，保障数据真实有效、完整规范。遵照“初审—反馈—整改—复核—公示”全流程审核机制，对填报要素、数据逻辑、资产损益等逐项核查，实行问题即时反馈、限期整改、销号管理，确保年报工作高效启动、平稳落地。

以用促改、长效赋能，激活履职监管新引擎。坚持把年报成果运用作为核心导向，全面梳理共性问题、深挖根源、靶向整改，为事业单位规范履职、科学发展提供有力数据支撑。构建“信用评价+法人年报+双随机抽查”联动监管格局，并将年报质效纳入考核，作为机构编制调整有效参考。下一步，清江浦区委编办将持续完善指标化年报动态调整机制，强化精准监管与数字支撑，不断提升事业单位监管规范化、精细化水平，推动事业单位管理更规范、服务更优质、运行更高效，为全区公益事业高质量发展提供坚实保障。