金湖县委编办持续发挥机构编制信息化建设在加速提升机构编制监督检查工作水平中的关键性作用，依托淮安市机构编制组织人事财政综合信息管理系统，释放数字对机构编制监督检查的放大、叠加、倍增作用。

推动数据模块融合，优化监督检查流程。为进一步加强对全县行政事业单位的日常监督管理，我县积极探索以数字化手段打通监督检查各环节，将机构、编制、职数、人员等数据有效链接，构建信息共享、辅助决策、应用创新的多模块融合、多数据交换的机构编制一体化平台系统。按照“线上实时监测、线上实时比对、线上数据分析、推送问题整改清单、验收整改结果、审批机构编制事项”六个步骤打造监督管理闭环模式，重塑机构编制监督检查流程，将线下督查1个单位需要1天时间缩短至线上1天完成全县所有单位督查，大幅缩短监督检查周期。

推动数据分析融合，提升监督检查效能。坚持“一变动、一调整”数据更新机制，安排专人负责更新完善机构编制一体化平台基础数据，协同组织、人社、财政等部门对各单位提交的机构编制申请事项及时进行线上审批。每月月底推动组织、人社、财政等部门对编制使用、职数核定备案、工资审批、经费核拨、人员退休审批等数据要素进行分析，即时触发问题预警、在线反馈问题，县委编办对反馈问题进行分类并推送至各单位推动机构编制问题“事后整改”向“事前预防”转变。

 推动数据监测融合，落实问题整改到位。建立机构编制一体化系统实名制数据线上监测联动机制，加强与组织、人社、财政等部门信息共享、实时监测、同步联动，推动问题台账及时销号。对因机构改革造成暂时性超编问题，由整改主管部门综合考虑人员退休、干部交流等人员减少因素并制定整改措施，机构编制、组织、人社等部门配合推进整改，顺利完成相关部门的机构编制问题台账的销号。