烟台市聚焦基层治理提质增效，加强系统谋划，强化工作举措，着力健全完善社会工作重点领域运行机制，有力提升基层治理现代化水平。

一是健全“两新”工委工作机制。结合社会工作新形势新任务新要求，制定了烟台市委“两新”工委工作规则，调整了“两新”工委委员单位组成，逐一明确了28个委员单位职责分工，充分发挥委员单位职能作用，进一步强化了齐抓共管、分工协作的工作合力。

二是建立志愿服务工作机制。围绕推进全市志愿服务高质量发展，设立烟台市志愿服务工作联席会议，明确了召集人、组成人员、主要职责等内容。通过充分利用各级社会组织孵化阵地打造志愿服务培育平台体系，在全省率先实现市县乡三级志愿服务组织孵化基地全覆盖，有效强化了基层志愿服务保障能力。目前，全市共培育各类社区志愿服务组织2000余支，建立志愿服务队6000余支，志愿服务社会参与度不断提高。

三是优化行业协会工作机制。贯彻落实党中央关于推动行业协会商会深化改革和转型发展的决策部署，调整烟台市行业协会商会改革发展部门联席会议制度，完善联席会议制度的主要职责、成员单位、工作规则、工作要求等内容，进一步加强对全市行业协会发展的统筹协调。组建烟台市行业协会商会工作专班，围绕党建工作、规范管理、业务活动等方面开展专项工作指导，推动行业协会商会等社会组织规范健康发展。

四是完善统一领导工作机制。制定烟台市委社会工作部统一领导烟台市信访局有关制度文件，明确10类请示报告情形、11项请示报告事项具体程序、6项协调联动工作，严格落实党委社会工作部门统一领导信访部门的工作机制，统筹指导做好人民信访工作。